2012年3月30日金曜日

さわやかな若者

今日で2011年度も終わり。

今年も波瀾万丈でしたが、来年度から新体制が始動します。

年度の終わりに実にさわやかな若い職人に出会い、幸先がよいようです。



その若い職人とは、神楽坂の串揚げ屋「はやし」の主人。

店の外観もユニークで、コミュニケーションは博多弁。






久しぶりにおいしい串揚でした。





この主人の動作は、忙しいにもかかわらずめずらしく非常に丁寧。

祭りに行きそうな格好をし、太鼓のリズムに合わせて、実にいとおしそうにネタに衣をつけて揚げます。

店内はカウンターに8人座ったら満員。

主人一人ですべてをこなしている。

「独立するには飲食業は過酷だよ。よく考えた方がいいよ。開店1年目には4回くらい倒産しそうだったもん。でも、お客さんのお陰で、誰にも迷惑かけなくて済んだけど。。。」と、温かい雰囲気で若い常連の飲食関係者に先輩としてアドバイス。


お酒が大好きなようで、自分は串揚げを揚げているとき以外はすべてだめ、とのこと。

わかるような気が。。。

何か一つでいいので、心から好きなものがあり、集中できれば人は幸せですよね。

経営能力にもよりますが、今の気持ちを持ち続けていれば必ず知られた串揚げ屋になるはずです。

食べ終わった後の気分が、さわやかでした。

2012年3月23日金曜日

インハウス語学研修

最近英語でのコミュニケーションができないと困る場面が多くなってきています。

なんとかしなければ(~_~;)

ということで、週1回夜イギリス人の社員Sと英会話の勉強を開始することにしました。

ところが、3回一緒に勉強しただけで、前より話せるようになった気分です。

Sはいい先生です。

人の心を開かせる力があります。




教材は、私が選んだ記事と教科書。


教科書は内容がリアルであきません。





1年後が楽しみ♪♪

社内では夜になると、香港に駐在予定の社員向け中国語教室も開かれています。

どうせ先生が来るのだから中国語も習いたかったのですが。。。

年齢とモチベーションを考えると、別のことに時間を振り分けた方が効率がいいようです。

次はインドネシア語の勉強会でも開催されるのでしょうか。

2012年3月16日金曜日

Timesに気をつけて!

ある雨の日、珍しく車で会社に来ました。




いつもは会社の前のTimesに駐車し、最大料金は2,600円。





ところがこの日は駐車場が満車だったので、歩いて1分の別のTimes駐車場を利用。

この駐車場にも料金の上限があると思っていたので、よく案内を見ないで1日駐車。






なんと駐車料金は9,000円!!!






仕事が終わってリラックスし始めていた身体がこわばる。

次にTimesに電話(怒)。

どうやら駐車場拡張後、昼間の上限を撤廃した模様。

そこでTimes駐車場について認識したこと。


最大料金がある場合は最大料金を大きく宣伝、ない場合はないことを直接利用者には知らせない、ということ。

こんなことを見逃すなんて。。。

2012年3月9日金曜日

在宅勤務

テレワーク、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク。

どの言葉も共通点は、オフィス外でのネットワークを介しての仕事。

NHKクローズアップ現代「テレワーク」の中で、ソフト会社のサテライトオフィスが取り上げられていました。

オフィスは四国の古民家風の家。





一人が川の中の石の上に座って水に足をつけ、膝にはPC。




川にPCを落としてしまったらどうしよう、気持ちよ過ぎて眠ちゃうかもしれない。。。

心配し過ぎでしょうか。

こんな自由な風景ではなくとも、我社も4月から在宅勤務制度を導入予定。

インフラはほぼ整っているので、キーワードはコミュニケーションと自己管理。

4月からは、今まで毎朝やっている朝礼の代わりに「おはようメール」を送りましょう。

お客様に迷惑をかけることのない、社員と会社の双方にメリットのあるシステムになるはずです。

2012年3月2日金曜日

社員のおみやげ

韓国に出張した社員がおみやげを買ってきてくれました。

やさしい社員です。

おみやげは、
Natural Mask


Total Age Repair


"repair"という言葉にはしびれます。

まさに、絶妙のタイミングのおみやげです。

年齢を重ねるにつれ自分の年齢とどのように向き合うかが、これからの課題の一つでもあります。

とりあえず社員のおみやげを使って外見を少しrepairしながら、色々なことを考えてみましょう。