翻訳会社には女性社員が多いと聞いています。
Photo: by jhritz
ところが弊社では、最近は女性社員が増えているにもかかわらず、数のうえでは6:4と男性優位の状況です。
なぜ男性社員が多くて、女性社員が少ないのか。
特に男女を意識して採用してきたわけではありません。
しいていえば、簡単に替えのきかないポジションには、男性を選んできた気がします。
これは今までの経験では、日本の女性にはまだまだ甘えがある人が多かったからです。
最近では状況は変わってきています。
覚悟をもって仕事に向かう女性も増えてきているので、男女比が変わるかもしれません。
最近では状況は変わってきています。
覚悟をもって仕事に向かう女性も増えてきているので、男女比が変わるかもしれません。