2017年3月3日金曜日

「働き方改革」

「働き方改革」という言葉を毎日のように目にします。

説明を追加





月末の最終金曜日がプレミアムフライデーだって。








次回のプレ金は31日で、年度末のどんずまり。

午後3時から乾杯ができるといいけど。。。

残業時間については、繁忙期の1カ月100時間の残業が認められるのでしょうか。




トラブルが発生したときや、繁忙期にはどうしても残業が多くなります。









人手に余裕のない中小企業は大変です。

急に効果を出すのはむずかしいですが、長時間労働を減らすには投資しかないと考えています。

ITと人材への投資。

社員の多能化も必要です。

Work Happyを目指していきましょう。