2006年に作った経営理念（KI Philosophy）を刷新し、2017年度から新KI Philosopyの適用です。
その行動指針の一つが「楽しく働く」。
Work Happy。
そのための環境作りが私の役割です。
ただし、「楽しく働く」=一つひとつのやるべき仕事が「いつも楽しい」という意味ではありません。
仕事自体は苦しいこともありますが、仕事の過程や結果で得られる喜びが大きければ楽しい。
お客様に褒められたり、自分が成長していることを実感したり、暖かい仲間がいたり、尊敬できる上司がいたり,
ボーナスが予想より多かったり。。。
2017年度は社員が「楽しく働き」、会社が着実に成長ですることを願っています。
